對于有豐富經驗的HR來說，面試過很多的求職者，對于普通的自我介紹早已產生了"耳乏"的心理，那么求職者就得在求職信上下功夫了，結合求職信的作用做出精彩的自我介紹，但求職信不能犯四個錯誤，請閱讀畢業生的求職信四個誤區。
　　
　　1.不夠自信，過于謙虛
　　
　　求職者應當在信中強調自己的強項，即使不可避免地要說明自己的弱項，也沒有必要那么坦率。
　　
　　2.主觀意愿，推理不當
　　
　　許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強調自己的成績，而不知有關經驗與能力對職位的重要性。
　　
　　3.語氣過于主觀
　　
　　對于招聘單位來講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際的人，因而求職者在信中盡量要避免用我認為，我覺得，我看，我想等字眼。
　　
　　4.措詞不當，造成反感
　　
　　寫求職信最忌用詞不當，例如：有我這樣的人才前來應聘，你們定會大喜過望。對方看到這樣的詞語，怎么會不反感呢。